Vortragende 2025

Führung und Personal ziehen sich wie ein roter Faden durch meine Karriere.

In der Spitze trug ich Verantwortung für bis zu 3.000 Mitarbeiter.

Nach 25 Jahren Berufserfahrung in namhaften Unternehmen entschied ich mich, meine langjährige HR-Kompetenz und Führungserfahrung in der Beratung meiner eigenen Firma fortzusetzen. Zudem habe ich es mir als Aufgabe gemacht, mein Wissen im Bereich Personalmanagement und Führung an die nächste Generation weiterzugeben. Dies vermittle ich im Rahmen meiner Dozententätigkeit für verschiedene Bildungseinrichtungen und renommierte Hochschulen.

Über die letzten 30 Jahre haben sich die Themen und Schwerpunkte im Bereich Personal drastisch verändert und ich mich mit Ihnen.

Mein Fokus ist nach wie vor ein wirtschaftlicher. Dies ist allerdings kein Widerspruch zu einem gesunden, zukunftssicheren Personalmanagement.

Ich finde und binde Mitarbeiter*innen, die Unternehmen brauchen und schaffe optimale Bedingungen für alle bei gleichzeitiger Gewinnoptimierung.

Das Beratungsportfolio umfasst den kompletten HR-Life-Cycle (von Recruiting, Ausschreibung, Onboarding, Personalbindung & -entwicklung, bis hin zum Offboarding & Outplacement).