Lisa Bauer & Silke Walz
Corporate Communications, Marc O’Polo
Director HR & Central Services, Marc O’Polo
Lisa Bauer, Group Managerin Corporate Communications & Public Affairs
Marc O’Polo
Starke Kommunikation bedeutet für Lisa Bauer mehr als Botschaften zu senden: Sie verbindet Menschen, macht Visionen erlebbar und übersetzt sie in Wirkung – klar, relevant und über die richtigen Kanäle. Nach ihrem Studium sammelte sie Erfahrung in PR, Eventmanagement und im Employer Branding internationaler Unternehmen. 2022 wechselte sie zu Marc O’Polo, wo sie den Ausbau der internationalen Arbeitgebermarke und -Kommunikation steuerte. Seit August 2025 leitet sie als Group Managerin Corporate Communications & Public Affairs die Unternehmenskommunikation des Premium-Fashion-Unternehmens. Was sie antreibt: klare Strategien, mutige Umsetzung – und eine offene, authentische und wertebasierte Kommunikation, die Menschen bewegt.
Silke Walz, Director HR & Central Services
Marc O’Polo
Silke Walz ist Director Human Resources & Central Services bei Marc O’Polo SE und verantwortet die Gestaltung der People & Culture Agenda – von Talent Acquisition und People & Organizational Development bis hin zu Employer Branding und Transformationsprozessen. Sie bezeichnet sich selbst als introvertierte Führungspersönlichkeit und ist stolz darauf, mit leiser Stärke und klarer Haltung viele Dinge zu bewegen. Ihr besonderes Interesse gilt der Verbindung von Unternehmenskultur, Leadership und moderner Arbeitswelt. Dabei verliert sie nie die Basisarbeit aus dem Blick – jene oft unsichtbaren Prozesse und Menschen „dahinter“, die essenziell sind, damit alles funktioniert, von Payroll bis zu den Abläufen, die im Hintergrund reibungslos laufen müssen. Mit der aktuellen Employer Branding Kampagne setzt sie gemeinsam mit ihrem Team neue Impulse für die Positionierung von Marc O’Polo als attraktiven Arbeitgeber.
