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Herz & Hightech: Warum Recruiting mehr braucht als nur gute Tools und KI
3. Dezember 2025
11:00 – 12:00 Uhr
Nicht alles, was man automatisieren kann, gehört auch in die Maschine: Erfahren Sie, wie Technologie Recruiting-Prozesse effizienter macht – und wo menschliche Empathie unersetzlich bleibt. Konkrete Impulse zeigen, wie sich Automatisierung und Arbeitgebermarke klug miteinander verbinden lassen.
Was erwartet die Teilnehmer?
- Ein ehrlicher Blick auf den Wandel im Recruiting: Zwischen Automatisierung, Fachkräftemangel und kulturellem Fit
- Praxisbeispiele, wie KI, Matching-Tools und Active Sourcing sinnvoll ineinandergreifen
- Ein Framework für „Human-Centered Recruiting“ – mit klaren Handlungsempfehlungen für Unternehmen jeder Größe
- Insights aus aktuellen HR-Studien, kombiniert mit Erfahrungswerten aus der täglichen Arbeit mit Arbeitgebern und Kandidaten
An wen richtet sich das Webinar?
Das Webinar richtet sich an:
- Personalverantwortliche, Recruiter und Employer-Branding-Expert:innen
- Führungskräfte und Entscheider:innen, die ihre Recruitingstrategie zukunftssicher aufstellen wollen
- Agenturen und HR-Dienstleister, die wissen möchten, wie KI-basierte Tools sinnvoll integriert werden können
- Alle, die verstehen wollen, wie Technologie und Menschlichkeit gemeinsam Recruiting-Erfolg schaffen
Ihr Mehrwert – das nehmen Sie mit:
- Ein Zukunftsbild von Recruiting 2025, das realistisch und umsetzbar ist
- Konkrete Strategien, wie Sie Technologie nutzen, ohne Authentizität und Candidate Experience zu verlieren
- Impulse für Ihre Employer Brand – wie Herz und Hightech Ihre Arbeitgebermarke stärken
- Checkliste & Framework, um Ihre eigene Recruitingstrategie weiterzuentwickeln
Vortragende
Freuen Sie sich auf:
Sabine Blank
CPO Chief Product Officer, Career Pioneer
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